10月17日,哈飛空客總經(jīng)理,副總及各部門部長召開了KPI Tree及2023年第三季度績效管理研討會。共同探討了現(xiàn)階段各關(guān)鍵指標完成及年底預期情況,為2023年全年總目標的達成夯實基礎(chǔ)。
根據(jù)哈飛空客管理團隊的決定,從2023年開始對績效指標進行季度審查。本次研討會,詳細進行如下內(nèi)容的細節(jié)討論:部門層級 – 部長級績效指標狀態(tài)匯總單 /任務追蹤表 /績效指標趨勢圖;公司層級 – 總經(jīng)理層級績效指標趨勢圖;公司層級及部門層級Hoshin Kanri (HK –方針管理)。
依據(jù)第三季度績效指標的完成情況,本次會議上對KPI Tree及公司級績效指標進行了調(diào)整。 同時,已向有關(guān)部門下發(fā)了19項行動。 未來的幾周內(nèi),將依據(jù)公司層級績效指標的變化,對L3部長層級到L1班組層級的KPI Tree和績效指標進行調(diào)整。
按下來的3個月將是實現(xiàn)哈飛空客2023年度目標的關(guān)鍵月份。實現(xiàn)這一目標的基礎(chǔ)和要素則是高效的團隊合作。
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